Nous avons signé le PV de désaccord concernant la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Nous regrettons l’accord mis en place par la Direction de façon unilatérale.
Communication septembre 2025
Nous avons signé le PV de désaccord concernant la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO). Nous regrettons l’accord mis en place par la Direction de façon unilatérale.
NAO : La Direction nous a répondu par de petites avancées : 1,7% d’augmentation
NAO : Nous avons remis nos revendications à la Direction tout début juin
Quelques nouvelles récentes
Quelques nouvelles en cette fin avril
Lors de notre réunion du 19 mars dernier, juste avant la réunion du Comité Social et Économique (CSE), nous avons eu l’occasion de rencontrer notre nouvelleDirectrice des Ressources Humaines, Marie LOPEZ.