Communication Novembre 2024
Chers collègues de l’UES SCC,
Nous tenons à vous informer de nos dernières actions au sein de notre entreprise à savoir :
- Santé
Suite au bilan effectué concernant notre mutuelle, la situation est préoccupante. Nous observons une augmentation du nombre de personnes malades, ainsi que
davantage d’hospitalisations. De plus, il y a une plus grande transférabilité des charges de la Sécurité Sociale vers la complémentaire santé.
En conséquence, nous ne sommes plus à l’équilibre financier (remboursements sur dépenses supérieures aux cotisations).
Nous travaillons actuellement avec la Direction pour explorer différentes solutions : augmentation de la cotisation sans diminution des remboursements des prestations, diminution de la prise en charge, etc.Sensibilisation à la santé
Nous souhaitons également vous sensibiliser à l’importance des comportements individuels pour préserver votre santé. Faire plus de sport, adopter une meilleure
alimentation, etc. Dans le cadre de la QVT (Qualité de Vie au Travail), SCC propose des activités dans ce sens. Votre CSE offre également des subventions pour des activités sportives. Malheureusement, la participation reste faible. Nous vous encourageons vivement à en profiter pour améliorer votre bien-être et votre santé. - Départs inquiétants au sein de la Direction
Nous faisons face à un problème important, nous n’avons toujours pas de DRH. La question se pose : combien de temps une société peut-elle tenir sans cette fonction essentielle ?Après avoir constaté le départ du DRH en avril puis le départ d’un des 2 DGA en novembre, le Directeur Logistique, le Responsable du Recrutement et bien d’autres
depuis plusieurs mois…..la CFE-CGC SCC s’inquiète sur ces départs. Quelle gouvernance ? quelle stratégie ? quelle organisation pour les Services ?
Nous vous encourageons à rester informés et à nous consulter pour toute question.
Solidairement,
Vos Délégués Syndicaux CFE-CGC
